株式会社ファーコス

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制度・キャリア

専門性を高める。管理者として活躍する。
ファーコスで叶える充実のキャリア。

ファーコスのキャリアパス

ファーコスの成長は、社員の成長と共にあります。社員一人ひとりが医療人として企業人として「やりがいや働きがい」を持てるように、そして、一人の人間として「仕事も生活」も充実させられるように、ファーコスでは人事制度を通して、社員が成長できる機会を提供しています。

「自分はどんな働き方をしたいのだろう」「どんな人生を送りたいのだろう」――社員は自分が考える“キャリア”や“ライフプラン”に合わせて、色々な働き方をしています。キャリアパスのイメージには薬局長としてマネジメント力を高める道(マネジメントコース)もあれば、薬剤師として専門性を高める道(エキスパートコース)もあります。また、本社事務や薬局事務の仕事に携わり、マネジメントの経験を積んだ上で管理職へ昇格するルートも開かれています。

ファーコスでは「自ら考え創意工夫し行動する人材を育むとともに一体感と活気に満ちた組織づくりを進める」という人事方針を掲げ、皆さんの成長をサポートしています。ぜひ、ファーコスで、一緒に理想のキャリアを叶えていきましょう。

ファーコスの等級体系図

等級体系図

職種は、調剤職、医療福祉資格職、事務職の3つ、コースはマネジメントコースとエキスパートコースの2つあります。キャリアプラン変更に応じて、コースを変更することも可能です。

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