株式会社ファーコス

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私たちのこと

保険薬局を統括する本社部門。
地域と患者さまのために働く社員を全面的にサポート。

ファーコスが運営する薬局とそこで働く社員が、それぞれの地域と患者さまへ質の高いサービスを提供しながら薬局運営を行えるよう、以下の担当部署を本社内に設置しています。

人材開発部

社員全員が担当分野の専門職として、薬局サービスの提供者として、組織を支える一員として、必要な知識、技能を身に着け、状況に応じて行動できるようになることを目指して、社内研修の計画・実施、OJTの支援、自己啓発機会の提供などを行っています。

人事課

環境が変化する中、多くの社員が将来に向けて会社と共に成長するための人事制度に関する管理や改善を行っています。家庭や育児を両立しながら働き成長し続ける女性を支援します。社員が目標達成できるよう、目標管理制度の管理等を行っています。

健康支援課

一人ひとりが気持ち良く元気に働くことのできる職場環境を目指し、健康相談や職場復帰支援などの活動を行っています。またコミュニケーションスキルやキャリア開発に関する社内研修や個別支援なども行っています。

品質管理室(品質管理課・リスク管理課)

本社、薬局及び事業所のサービス品質の向上、社内外に対するリスク管理を目的にしている部署です。
<品質管理課>
品質管理マニュアルによる組織運営が確実に実施され、薬局利用者にご満足がいただけるよう、継続的な改善とその取り組みを支援しています。
<リスク管理課>
本社、薬局及び事業所において発生する可能性のあるリスク予防・回避、リスク対応を行っています。

事業開発部

「医療」「介護」の視点から、患者さまのQOL(生活の質)の向上を目指しています。特に、グループの相乗効果を発揮した新しい取り組みや、在宅医療・介護分野における地域連携、無菌調剤などの高度在宅医療を進め、地域に暮らす人たちに向けて、ファーコスならではの様々な取り組みを開発・推進していく役割を担っています。

薬局システム課

患者様に選んでいただける薬局となるためには、全ての薬局と部署が業務を効果的かつ効率的に行い結果を出すことが必要です。そのため、ハード面、特に薬局におけるレセコン、電子薬歴、在庫管理システム等のシステム導入及び運用支援を通じた薬局のサポートをしています。また、社内通信インフラの維持、管理、システムセキュリティ対策を通じて全ての部署をサポートしています。

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